Chez Color Your Life, nous accompagnons à créer ou recréer du sens au travail ou à réussir une reconversion professionnelle. Un de nos outils clés dans notre approche est l’ancre de carrière. Il permet de comprendre les motivations profondes et les valeurs qui orientent une carrière. En identifiant votre ancre de carrière, vous pouvez découvrir ce qui est vraiment important pour vous dans votre travail et ainsi définir une direction claire et motivante pour votre vie professionnelle.
Comprendre les Ancres de Carrière pour mieux s’orienter
L’ancre de carrière est une combinaison de compétences, de valeurs et de motivations qui déterminent votre parcours professionnel idéal. [1]
Développée par Edgar Schein, c’est un concept clé en développement professionnel identifiant les motivations, les compétences et les valeurs qui influencent profondément les choix de carrière d’une personne.
Schein a identifié huit ancres de carrière distinctes :
- compétence technique/fonctionnelle,
- compétence managériale,
- autonomie/indépendance,
- sécurité/stabilité,
- créativité entrepreneuriale,
- service/dévouement à une cause,
- défi pur,
- et style de vie.
Comme le dit Schein : « Les ancres de carrière sont les éléments d’identité et de valeur qui déterminent ce que nous considérons comme acceptable ou inacceptable dans notre travail. ».
Comment identifier l’Ancre de Carrière ?
L’identification de l’ancre de carrière est un processus crucial dans le coaching professionnel.
Chez Color Your Life, nous guidons nos clients à travers des exercices, des questionnaires structurés et des discussions approfondies qui explorent différentes dimensions de leur expérience professionnelle et personnelle.
Cette approche permet de découvrir ce qu’ils considèrent comme essentiel et non négociable dans leurs visions de leur carrière, à travers leur développement personnel et leur expérience professionnelle. Grâce à cette compréhension approfondie, ceux que nous accompagnons peuvent alors prendre des décisions éclairées dans leur recherche de sens au travail. Cela crée ainsi une base solide et durable pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Socrate disait « Connais-toi toi-même » et l’ancre de carrière est parfaitement applicable à cet adage. La connaissance de vos véritables motivations vous permet de diriger votre carrière dans une direction plus productive et d’atteindre un état de plénitude optimal, le flow.
Synergie entre l’Ancre de Carrière et la psychologie positive
L’intégration de l’ancre de carrière et de la psychologie positive en coaching de résilience peut transformer votre vie professionnelle. Leur intérêt réside dans leur capacité à offrir une boussole interne qui guide les individus à faire face aux défis professionnels.
En identifiant leur ancre de carrière, les personnes comprennent mieux leurs motivations, leurs forces de caractères et leurs valeurs essentielles, ce qui renforce leur sentiment de sécurité et de direction, même dans les moments difficiles. Cette clarté permet de mieux gérer le stress et de rester concentré sur des objectifs alignés avec leurs aspirations personnelles.
Ainsi, l’ancre de carrière aide à maintenir une motivation élevée et une attitude positive, deux éléments cruciaux pour rebondir après des échecs ou des transitions professionnelles.
Dans le cadre du coaching en entreprise, comprendre et appliquer la théorie des ancres de carrière permet aux entreprises de mieux comprendre et aligner les valeurs individuelles des salariés avec les objectifs organisationnels [2].
En identifiant les motivations profondes et les besoins des collaborateurs, les dirigeants et managers peuvent concevoir des plans de développement personnalisés, améliorer la rétention des talents et promouvoir un bien-être au travail durable. Cette approche holistique renforce non seulement l’engagement et la satisfaction des employés, mais aussi la résilience, la performance et la compétitivité de l’entreprise.
Conclusion: Vers une carrière significative et épanouissante
Utiliser l’ancre de carrière en coaching de résilience est une approche puissante pour trouver la motivation, la performance et le sens au travail.
Elle peut transformer votre vie professionnelle, menant à une carrière plus épanouissante et significative.
Chez Color Your Life, nous nous engageons à vous aider à créer un environnement de travail qui valorise la résilience et le bien-être. En comprenant vos motivations profondes grâce à l’ancre de carrière, vous pouvez évoluer dans votre carrière avec plus de clarté et de satisfaction.
Références:
[2] Les ancres de carrières : un outil pour comprendre ses salariés