
Leadership positif pour optimiser le management au travail
Le bien-être au travail est un élément clé de la réussite d’une organisation ou d’une entreprise. Savoir diriger ne se résume plus à atteindre les
Cet espace est dédié aux partages des apports de la psychologie positive dans la vie de tous les jours tant sur le plan personnel que pour le quotidien en entreprise.
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Dans notre quête du bonheur, la psychologie positive à travers ses champs d’études et de recherches, nous aide à atteindre un état de plénitude optimal
La gratitude est un des points fondamentaux de la psychologie positive. Plus qu’une simple forme de politesse, c’est une émotion liée à une forme de reconnaissance ressentie
Les risques psychosociaux (RPS) sont des problèmes liés aux conditions de travail pouvant avoir un impact sur la santé physique et psychique. Les conditions de travail,
La vie est une succession d’apprentissage, l’être humain a ce besoin inné de constamment s’améliorer pour pouvoir s’épanouir dans son environnement. A l’école, au travail
Depuis maintenant plusieurs années, la psychologie positive est de plus en plus citée dans les livres ou encore dans les formations en développement personnel. L’adopter
Dans un monde centré sur les performances et la maîtrise de toute circonstance, savoir lâcher prise reste une notion fondamentale pour préserver la santé physique
En psychologie, le traumatisme est notre réponse face à un événement intense ayant entraîné une blessure psychologique. Le choc est violent, inattendu et dépasse notre
« La psychologie positive est l’étude des conditions et des processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des personnes, des groupes et des institutions » Gable & Haidt – 2005
Les principaux domaines d’intervention en psychologie positive sur lesquels je construis mes accompagnements individuels et/ou collectif :
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